Journée internationale des personnes handicapées, l’OFII s’engage
À l’occasion de la journée internationale des personnes handicapées, le 3 décembre dernier, l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII) s’est engagée en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Célébrée chaque année depuis 1992 à l’initiative de l’Organisation des Nations Unies (ONU), la journée internationale des personnes handicapées vise à promouvoir la compréhension des questions de handicap et à mobiliser le soutien pour la dignité, le droit et le bien-être des personnes handicapées.
Le thème général de cette année s’articule autour de l’innovation et des solutions transformatrices pour un développement inclusif.
L’OFII mobilisé sur la question du handicap et de l’accessibilité
L’OFII s’inscrit totalement dans cette mobilisation internationale et s’engage pour l’accessibilité des informations sur son rôle, ses missions et ses dispositifs à destination des usagers. L’OFII soutient également les initiatives pour un environnement de travail inclusif, accessible de manière durable pour ses équipes et tous les agents en situation de handicap et s’ouvre vers l’extérieur pour accueillir des personnes handicapées.
L’OFII de Grenoble un accueil sans préjugés
Différentes initiatives de l’OFII à destination des personnes en situation de handicap s’inscrivent dans le renforcement de la lutte contre toutes les formes d’exclusions et de discriminations et la sensibilisation pour une meilleure prise en compte de tous les handicaps.
Ainsi lors de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap, la direction territoriale de l’OFII de Grenoble a participé à l’initiative DUO DAY qui permettait aux personnes handicapées de rencontrer des employeurs.
La direction de Grenoble a accueilli le 17 novembre dernier, une personne en situation de handicap pour une immersion lors de la demi-journée d’accueil. A la recherche d’un emploi dans le domaine administratif et intéressé par l’accueil de l’usager, elle a assisté à l’ensemble des étapes du dispositif d’accueil et a échangé avec l’ensemble des agents sur leurs différentes missions et sur leurs parcours respectifs.
Secrétaire comptable puis chauffeur de taxi, il souhaite aujourd’hui travailler dans le domaine administratif. Cette journée lui a permise de découvrir les missions de l’OFII.
Les agents de la direction territoriale de l’OFII de Grenoble ont beaucoup apprécié cette initiative qui permet notamment de faire tomber les préjugés.
L’OFII inclusif et accessible à tous c’est aussi :
Un site internet 100 % accessible
Le site internet www.ofii.fr est conforme au Référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA). Ce site internet a été développé avec l’ambition de le rendre accessible à toutes les personnes en situation de handicap. Ainsi, tout internaute accède à l’ensemble des contenus du site sans que son éventuel handicap physique, cognitif ne constitue un obstacle.
Un Référent Handicap
L’OFII s’engage pour l’accompagnement des personnes handicapées à travers un Référent Handicap. Ses missions au sein de l’OFII sont notamment de rassurer, accompagner, informer les agents sur les droits concernant le statut d’handicapé. Elles marquent la volonté de garantir un environnement de travail positif et inclusif pour les personnes en situation de handicap pour favoriser leur insertion et sensibiliser les agents sur les stéréotypes liés au handicap.